in

டெக்சாஸ் தொழிலாளர் இழப்பீடு: சட்டங்கள், செலவுகள் மற்றும் வழங்குநர்கள்

டெக்சாஸ் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுச் சட்டங்கள் தனிப்பட்டவை, அவை முதலாளிகளுக்கு கவரேஜ் தேவையில்லை. பாலிசிகளை வாங்கும் வணிகங்கள், தொழிலாளியின் மருத்துவச் செலவுகள், மருந்துச் சீட்டுகள் மற்றும் பகுதி நேர ஊதியம் உட்பட, ஒரு தொழிலாளி காயமடைந்த பிறகு அவர்களின் கடமைகளுக்குக் காப்பீடு செய்யப்படுகின்றன. டெக்சாஸில் உள்ள முதலாளிகள், முதலாளிகளின் பொறுப்புக் காப்பீட்டிற்கான சம்பளத்தில் $100க்கு சராசரியாக 55 காசுகள் செலுத்த எதிர்பார்க்கலாம்.

டெக்சாஸ் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுக் காப்பீட்டுத் தேவைகள்

தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுச் சட்டங்கள் மாநிலத்தின் அடிப்படையில் மாறுபடும், ஆனால் பாதுகாப்பு தேவையில்லாத ஒரே மாநிலம் டெக்சாஸ் மட்டுமே. அதற்குப் பதிலாக, ஒரு நிறுவனம் சந்தாதாரராகவோ அல்லது சந்தாதாரரல்லாதவராகவோ தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டில் இருக்கலாம். ஊழியர்களின் கூட்டுத் திட்டங்களுக்குச் சந்தா செலுத்தும் வணிகங்கள், தவறுகளைப் பொருட்படுத்தாமல் காயங்களுக்கு காப்பீடு செய்யப்படுகின்றன. சந்தாதாரர்களாக இல்லாத நிறுவனங்கள் “வெற்று” என்று கருதப்படுகின்றன மற்றும் காயமடைந்த தொழிலாளியால் வழக்குத் தொடரப்படலாம்.

சந்தாதாரர்கள் மற்றும் சந்தாதாரர்கள் அல்லாதவர்கள் சில தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, சந்தாதாரர்கள் கண்டிப்பாக:

  • குறிப்பு 6ஐப் பயன்படுத்தி புதிதாக வேலைக்கு அமர்த்தப்பட்டவர்களுக்கு அவர்களின் சந்தாதாரர் நிலையை அறிவிக்கவும்
  • அதே செய்தியை ஒரு முக்கிய இடத்திலும் உங்கள் ஊழியர்களின் மொழிகளிலும் இடுகையிடவும்
  • புதிய ஊழியர்களுக்கு காயம் நன்மைகள் வேலை செய்வதற்கான உரிமையை தள்ளுபடி செய்ய ஐந்து நாட்கள் உள்ளன என்று தெரிவிக்கவும்
  • பணியாளரின் வழக்கமான வாராந்திர ஊதியத்தில் 100%க்கும் அதிகமாக இருக்கும் வகையில், முதலாளியின் பொறுப்புக் காப்பீட்டுச் சங்கம் மற்றும் பிற உடல்நலம் மற்றும் ஊனமுற்ற நலன்கள் இருக்கும் போது பலன்களை “ஸ்டாக்கிங்” செய்வதைத் தவிர்க்கவும்.
  • ஒரு நாளுக்கு மேல் இல்லாத வேலை தொடர்பான காயங்கள் மற்றும் உங்கள் காப்பீட்டு கேரியர்களுக்கு வேலை தொடர்பான அனைத்து நோய்கள் மற்றும் காயங்களைப் புகாரளிக்கவும்

சந்தாதாரர்கள் அல்லாதவர்கள் கண்டிப்பாக:

  • DWC005 படிவத்தைப் பயன்படுத்தி உங்கள் நிலையைப் பற்றிய தொழிலாளர் இழப்பீட்டுப் பிரிவை (DWC) தெரிவிக்கவும்
  • குறிப்பு 5ஐப் பயன்படுத்தி சந்தாதாரர் அல்லாத புதிய பணியாளர்களுக்கு அறிவிக்கவும்
  • அதே செய்தியை ஒரு முக்கிய இடத்திலும் உங்கள் ஊழியர்களின் மொழிகளிலும் இடுகையிடவும்
  • ஒரு நாளுக்கு மேல் இல்லாத வேலை தொடர்பான காயங்கள் மற்றும் அனைத்து வேலை தொடர்பான நோய்கள் மற்றும் காயங்கள் DWC க்கு தெரிவிக்கவும்

டெக்சாஸில் தொழிலாளர் தொகுப்பை நடத்தத் தேவையான தொழில்கள்

டெக்சாஸில் தொழிலாளியின் இழப்பீடு தன்னார்வமாகக் கருதப்பட்டாலும், சில தொழில்களில் இது தேவைப்படுகிறது, அவற்றுள்:

  • நகரம், மாவட்டம் மற்றும் மாநில அரசாங்கங்கள் உட்பட அனைத்து பொது முதலாளிகளும்
  • மாநில பல்கலைக்கழகங்கள்
  • பொது வசதிகளுக்கான கட்டுமான நிறுவனம்
  • இயந்திர ஏற்றம்
  • திரவ புரோபேன் மற்றும் இயற்கை எரிவாயு வர்த்தகர்கள்
  • பணி விடுப்பு திட்டங்களில் கைதிகளை அமர்த்துபவர்கள்

டெக்சாஸ் தொழிலாளர்களின் இழப்பீடு சந்தாதாரர்கள் அல்லாதவர்களுக்கான அபாயங்கள்

டெக்சாஸில் தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டுக் காப்பீட்டை வாங்க வேண்டாம் என்று தேர்வு செய்யும் நிறுவனம், அதன் காயமடைந்த ஊழியர்களால் தாக்கல் செய்யப்பட்ட சிவில் வழக்குகளுக்கு உட்பட்டது. கூடுதலாக, டெக்சாஸ் சட்டம் இந்த நீதிமன்ற வழக்குகளில் சந்தாதாரர்கள் அல்லாதவர்களுக்குக் கிடைக்கும் பாதுகாப்பைக் கட்டுப்படுத்துகிறது. ஒரு உரிமைகோரல் எழுந்தால், டெக்சாஸ் காப்பீட்டுத் துறைக்கு அறிவிக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் காயமடைந்த தரப்பினரின் அனைத்து மருத்துவ, சட்ட மற்றும் ஊதியத்தையும் நிறுவனம் செலுத்த வேண்டும்.

Walmart மற்றும் Hobby Lobby போன்ற பல பெரிய நிறுவனங்கள், தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுச் செலவில் சேமித்து, குழுசேரவில்லை. இந்த நிறுவனங்கள் பணியாளர்கள் பணியில் காயமடையும் போது உரிமைகோரல்களை உள்நாட்டில் கையாள தேர்வு செய்கின்றன. தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுக் கோரிக்கைகளைத் தக்கவைக்க சிறு வணிகங்களால் செலவு மற்றும் வேலையிலிருந்து கவனச்சிதறல் ஆகிய இரண்டையும் சமப்படுத்த முடியாது.

டெக்சாஸ் தொழிலாளியின் இழப்பீடு எவ்வளவு செலவாகும்?

தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுக் காப்பீட்டிற்கான பிரீமியங்கள் ஊதியச் செலவுகள் மற்றும் ஊழியர்கள் செய்யும் வேலையின் ஆபத்து உள்ளடக்கத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டவை. நேஷனல் அகாடமி ஆஃப் சோஷியல் இன்சூரன்ஸ் படி, டெக்சாஸில் பணியாளர் இழப்பீட்டுக்கான சராசரி செலவு $100க்கு 55 சென்ட்கள் ஊதியத்தில் உள்ளது, ஆனால் பிரீமியத்தை பாதிக்கும் பல காரணிகள் உள்ளன. கூடுதலாக, பல விமான நிறுவனங்கள் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுக் காப்பீட்டிற்காக குறைந்தபட்ச வருடாந்திர பிரீமியமாக $250 வசூலிக்கின்றன.

வணிக பிரீமியத்தின் அடிப்படை விலையை நிர்ணயம் செய்வதற்கான சூத்திரம்:

போனஸ் = (ஊதியப்பட்டியல் / $100) x வகைப்பாடு குறியீடு விகிதம் x அனுபவ மாற்ற விகிதம் (EMR)

ஃபார்முலாவின் முதல் பகுதி, நிறுவனத்தின் பேஸ்லிப்பை $100 ஆல் வகுத்து, பின்னர் வகைப்படுத்தல் குறியீடு வீதத்தால் பெருக்கப்படுகிறது. ஒரு தொழிலாளி காம்ப் கிளாஸ் குறியீடு என்பது நான்கு இலக்க எண்ணாகும், இது காப்பீட்டாளர்கள் இதே போன்ற நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடும் வணிகங்களை வகைப்படுத்தப் பயன்படுத்துகிறது. ஒவ்வொரு குறியீட்டிற்கும் ஒரு விகிதம் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது, அதிக விகிதங்களைக் கொண்ட அபாயகரமான செயல்பாடுகளுடன்.

வகுப்புக் குறியீட்டின் அடிப்படையில் டெக்சாஸ் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டு விகிதங்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்

ஃபார்முலாவின் அடுத்த பகுதி EMR ஆகும், இது ஒரு நிறுவனத்தின் உரிமைகோரல் வரலாற்றை அடிப்படையாகக் கொண்டது. ஒப்பிடக்கூடிய நிறுவனங்களை விட அதிக உரிமைகோரல்களைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனம் அதிக EMR ஐக் கொண்டிருக்கும், எனவே விகிதக் கணக்கீடுகளில் காரணியாக இருக்கும்போது, ​​நிறுவனத்தின் பிரீமியம் அதிகரிக்கும்.

விமான நிறுவனங்கள் தங்கள் பசியின்மை அல்லது சில வகையான வணிக அபாயங்களை எடுக்கும் விருப்பத்தின் அடிப்படையில் கட்டணங்களை சரிசெய்கிறது. ஒவ்வொரு கேரியருக்கும் அடிப்படை சூத்திரம் அடிப்படையில் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும்போது, ​​கட்டணங்கள் கணிசமாக மாறுபடும், சிறந்த விலையில் ஷாப்பிங் செய்வது முக்கியம்.

செய்தியில்

டெக்சாஸ் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டு வகுப்புகளின் குறியீடுகள் மற்றும் விகிதங்களை நிர்வகிக்கும் மதிப்பீட்டுப் பணியகம், இழப்பீட்டுக் காப்பீட்டுக்கான தேசிய கவுன்சில், கோவிட்-19 காரணமாக இனி வேலை செய்யாத ஆனால் தொடர்ந்து ஊதியம் பெறும் ஊழியர்களை வணிக உரிமையாளர்கள் மறு மதிப்பீடு செய்யலாம் என்று சமீபத்தில் அறிவித்தது. மறுவகைப்படுத்தலுக்குப் பிறகு, இந்தத் தொழிலாளர்களின் ஊதியம் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டு விருதுகளில் இருந்து விலக்கப்படும்.

டெக்சாஸில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கான தொழிலாளர் செலவுகளின் எடுத்துக்காட்டு

காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுக் காப்பீட்டை எவ்வாறு சிறப்பாக மதிப்பிடுகின்றன என்பதைப் புரிந்து கொள்ள, ஒரு உதாரணத்தைப் பார்ப்போம். ஒரு வீட்டு பராமரிப்பு வணிகத்தில் ஏழு பணியாளர்கள் உள்ளனர்: ஒரு எழுத்தர் மற்றும் ஆறு பராமரிப்பாளர்கள். இந்த நிறுவனத்தின் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டைக் கணக்கிட, அட்டவணையில் உள்ள குறைந்த விகிதத்தைப் பயன்படுத்துகிறோம்:

  • குமாஸ்தா: வகுப்பு குறியீடு 8810; விலை 7 காசுகள்
  • வீட்டுப் பராமரிப்பாளர்கள்: வகுப்பு குறியீடு 8828; விலை 84 காசுகள்

ஊழியர் ஆண்டுதோறும் $35,000 சம்பாதிப்பார் என்றும், வீட்டுப் பராமரிப்புப் பணியாளர்களுக்கான மொத்த ஊதியம் $200,000 என்றும், நிறுவனத்திற்கு 1 EMR ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது, அதாவது இது தொழில்துறை தரத்திற்கு அருகில் உள்ளது என்றும் வைத்துக்கொள்வோம்.

இப்போது இந்தத் தரவை தொழிலாளர்களின் கூட்டுச் சமன்பாட்டில் இணைக்கிறோம்:

  • குமாஸ்தா: ($35,000 / $100) x 7 சென்ட் x 1 = $24.50
  • வீட்டுப் பராமரிப்பாளர்கள்: ($200,000 / $100) x 84 சென்ட் x 1 = $1,680

இரண்டு வேலை வகைப்பாடுகளையும் ஒன்றாகச் சேர்த்தால், மதிப்பிடப்பட்ட மொத்த வெகுமதியாக $1,704.50 கிடைக்கும்.

டெக்சாஸ் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுத் தணிக்கை

பாலிசியின் தொடக்கத்தில் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுக் காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிட காப்பீட்டாளர்கள் பேஸ்லிப்பைப் பயன்படுத்த வேண்டும். ஊதியப் பட்டியலைக் கணிப்பது கடினம் என்பதால், காப்பீட்டாளர்கள் ஒவ்வொரு பாலிசியும் முடிவடையும் போது நிறுவனத்தின் ஊதியச் சீட்டுகளை மதிப்பாய்வு செய்யும் பிரீமியம் மதிப்பாய்வுகளை நடத்துகின்றனர். இந்த வழியில் நிறுவனம் நியாயமான தொகையை செலுத்தியதா என்பதை அவர்கள் தீர்மானிக்க முடியும்.

எடுத்துக்காட்டாக, டல்லாஸில் உள்ள ஒரு கணக்கியல் நிறுவனம் ஒரு காசோலைக்கு விண்ணப்பித்து, அவர்களின் ஊதியத்தை வருடத்திற்கு $120,000 என மதிப்பிடுகிறது. காப்பீட்டு கேரியர் இந்த எண்ணை தங்கள் ஊழியர்களின் காம்ப் ஃபார்முலாவில் செருகி பிரீமியத்தை கணக்கிடுகிறது. ஒரு நபர் கணக்கியல் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறும்போது, ​​நிறுவனத்தின் ஊதியம் குறைக்கப்படுகிறது, ஆனால் போனஸ் ஏற்கனவே சேகரிக்கப்பட்டுள்ளது. போனஸ் காசோலை இந்த வேறுபாட்டை ஈடுசெய்கிறது மற்றும் கணக்கியலுக்கான திருப்பிச் செலுத்துதலில் விளைகிறது.

இருப்பினும், இதற்கு நேர்மாறாகவும் இருக்கலாம். நிறுவனம் வேறொரு நபரை வேலைக்கு அமர்த்தினால், இந்த ஊதியச் செலவுகள் சேர்க்கப்படும் மற்றும் காணாமல் போன போனஸிற்காக கணக்கியல் நிறுவனத்திற்கு கட்டணம் விதிக்கப்படும்.

டெக்சாஸில் உள்ள சிறந்த தொழிலாளர் இழப்பீட்டுக் காப்பீட்டு நிறுவனங்கள்

டெக்சாஸில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு இழப்பீடு வழங்குபவர்களில் தனியார் காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் டெக்சாஸ் மியூச்சுவல் இன்சூரன்ஸ் நிறுவனம் ஆகியவை அடங்கும். வழங்குநரைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய மிக முக்கியமான விஷயங்களில் ஒன்று உங்கள் தொழில்துறைக்கான விலை. ஒவ்வொரு வழங்குநரும் ஒவ்வொரு வகையான ஆபத்துக்கும் “மலிவானது” அல்ல. சில தொழிலாளர்களின் இழப்பீடு வழங்குநர்கள் மற்றவர்களை விட அதிக ஆபத்துள்ள தொழில்கள் அல்லது சிறு வணிகங்களுக்கு சேவை செய்கிறார்கள்.

சிறந்த டெக்சாஸ் தொழிலாளர் இழப்பீட்டுக் காப்பீட்டு நிறுவனங்கள்

*எங்கள் கூட்டாளர் Commercialinsurance.net வழங்கிய Liberty Mutual ஆல் வழங்கப்படுகிறது.

ஹார்ட்ஃபோர்ட்

சிறு வணிக காப்பீட்டிற்கு வரும்போது ஹார்ட்ஃபோர்ட் ஒரு தேசிய பெயர். குறைந்த செலவில் அதிக உள்ளடக்கத்தை வழங்கும் கொள்கைகளை உருவாக்குவதில் வாடிக்கையாளரின் நலன்களை இது கருதுகிறது.

ஹார்ட்ஃபோர்ட் சிறு வணிகங்களுக்கு அவர்களின் அன்றாட வாழ்வில் நுகர்வோருக்கு சேவை செய்யும் சிறந்த தேர்வாகும். இவை அலுவலகங்கள், சில்லறை விற்பனை இடங்கள் மற்றும் உடல்நலம் மற்றும் உடற்பயிற்சி வழங்குநர்கள் போன்ற குறைந்த முதல் நடுத்தர ஆபத்துள்ள வணிகங்கள்.

டெக்சாஸ் பரஸ்பர காப்பீடு

டெக்சாஸ் மியூச்சுவல் இன்சூரன்ஸ், அடுத்த பெரிய கேரியரின் சந்தைப் பங்கை விட கிட்டத்தட்ட மூன்று மடங்குடன், மாநிலத்தின் மிகப்பெரிய தொழிலாளர் இழப்பீட்டு நிறுவனமாகும். இந்த நிறுவனம் மாநில காப்பீட்டு நிதி, ஆனால் சந்தையில் ஒரு தனியார் நிறுவனமாக செயல்படுகிறது. டெக்சாஸ் மியூச்சுவல் மாநிலத்தில் உள்ள பரவலான அபாயங்களை உள்ளடக்கியது, மற்ற விமான நிறுவனங்கள் காப்பீடு செய்ய வேண்டாம் என்று தேர்வு செய்யும் தொழில்களை உள்ளடக்கியது.

பயணி

டெக்சாஸில் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுக் காப்பீட்டில் தேசியத் தலைவராக, டிராவலர்ஸ் டெக்சாஸ் வணிகங்களுக்குத் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுத் தொகையை வழங்கும் போட்டியாளர். நிறுவனம் போட்டித்தன்மை வாய்ந்தது, விரிவானது மற்றும் பாதுகாப்பை மேம்படுத்த மற்றும் பணியாளர் போனஸ் செலவைக் குறைக்க விரும்பும் நிறுவனங்களுக்கு சிறந்த பணியாளர் போனஸ் விருப்பமாகும். பாலிசிதாரர்கள் டிராவலர்ஸ் ரிஸ்க் மேனேஜ்மென்ட் இன்ஃபர்மேஷன் சர்வீஸ் போர்ட்டலைப் பயன்படுத்தி தரவு மற்றும் பகுப்பாய்வுகளை அணுகி தங்கள் ஊழியர்களுக்கு பாதுகாப்பான பணிச்சூழலை உருவாக்க பயன்படுத்தலாம்.

ஏ.ஐ.ஜி

AIG வணிகக் காப்பீட்டில் நாட்டின் முன்னணியில் உள்ளது, அதன் வாடிக்கையாளர்களுக்கு காப்பீடு மற்றும் நிதிச் சேவைகள் இரண்டையும் வழங்குகிறது. அனைத்து 50 மாநிலங்களிலும் காப்பீட்டுத் கவரேஜ் கிடைக்கிறது, க்ளைம்கள் செயலாக்கம் மற்றும் கணக்கியல் போன்றவை, பல மாநிலத் தொழிலாளர்களைக் கொண்ட டெக்சாஸ் வணிகங்களுக்கான சரியான காப்பீட்டு கேரியராக AIG ஐ உருவாக்குகிறது.

பரஸ்பர சுதந்திரம்*

லிபர்ட்டி மியூச்சுவல் டெக்சாஸில் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுக்கான இரண்டாவது பெரிய காப்பீட்டு நிறுவனமாக மாநில நிதியத்திற்குப் பிறகு உள்ளது. காப்பீட்டாளர் அம்மா மற்றும் பாப் வணிகங்களில் நிபுணத்துவம் பெற்றவர், குறிப்பாக சில ஊழியர்களைக் கொண்டவர். லிபர்ட்டி மியூச்சுவல் பரந்த அளவிலான இடர் வகைப்பாடுகளை உள்ளடக்கியிருந்தாலும், கணக்காளர்கள் அல்லது பிளம்பர்கள் போன்ற தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட சேவை வணிகங்களுக்கு இது சிறந்த முறையில் சேவை செய்கிறது.

*எங்கள் கூட்டாளர் Commercialinsurance.net வழங்கிய Liberty Mutual ஆல் வழங்கப்படுகிறது.

டெக்சாஸில் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டை எவ்வாறு காப்பீடு செய்வது

சுய-காப்பீடு நிறுவனம் ஒரு உரிமைகோரலின் போது நீண்ட வழக்குகளைத் தவிர்க்க அனுமதிக்கிறது. டெக்சாஸ் இன்சூரன்ஸ் துறையின்படி, ஒரு வணிகம் தன்னை ஒருமுறை காப்பீடு செய்து கொள்ளலாம்:

  • டெக்சாஸில் குறைந்தபட்சம் $500,000 அல்லது நாடு முழுவதும் $10 மில்லியன் மாறாத கைமுறை காப்பீட்டு பிரீமியமாக மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது
  • தணிக்கை செய்யப்பட்ட நிதி பதிவுகளை வழங்குகிறது
  • $300,000 ஜாமீன் போட்டார்
  • $5 மில்லியன் விலக்கு காப்பீடு பெறுகிறது
  • $1,000 திருப்பிச் செலுத்தப்படாத விண்ணப்பக் கட்டணத்தைச் செலுத்துகிறது
  • ஒன்றில் வைத்திருக்கிறது:
    • 3A1 டன் & பிராட்ஸ்ட்ரீட் மதிப்பீடு அல்லது அதற்கு மேல்
    • BBB ஸ்டாண்டர்ட் & புவர்ஸ் ரேட்டிங் அல்லது அதற்கு மேல்
    • Baa Moody இன் மதிப்பீடு அல்லது அதற்கு மேல்
    • குறைந்தபட்சம் $5 மில்லியன் நிகர மதிப்பு அல்லது நீண்ட கால கடன் விகிதம் 1.5 முதல் 1 அல்லது அதற்கு மேல் இருக்க வேண்டும்

What do you think?

4 சிறந்த வணிகக் கடன் வழங்குநர்கள்

7 படிகளில் கிஃப்ட் பேஸ்கெட் வியாபாரத்தை எப்படி தொடங்குவது